- Esihenkilön roolin sisäistäminen tarjoaa organisaatiolle monia etuja, kuten tehokkaamman tiimityöskentelyn ja riskien vähentämisen työlainsäädännön puitteissa.
Osaava esihenkilö koulutus
Liiketoiminnan menestyksekkäässä kehittämisessä esihenkilötyö on keskeisessä asemassa. Henkilöstön osaava kehittäminen, motivointi ja tavoitteiden mukaisen toiminnan varmistaminen on eihenkilötyön keskiössä. Henkilöstön johtaminen on vaativaa ja jatkuvassa muutoksessa.
Hyödyt
Kenelle
- Yrityksille ja työyhteisöille, joilla on tarve kirkastaa esihenkilötyötä
Sisältö:
- Esihenkilön roolin sisäistäminen
- Katsaus työlainsäädännön mukaisiin vastuisiin ja oikeuksiin
- Asiakas rajapinnat esihenkilön näkökulmasta
- Sisäinen yrittäjyys
- Henkilöstön osallistaminen brändityöhön
- Oman osaamisen jakaminen ja kehittäminen
- Viestintä, sisäinen ja ulkoinen
Toteutustapa
- Yritys- tai yksikkökohtainen toteutus
- tai yritysryhmä (1-4 yritystä yhdessä)
- Vaasan Ammattikorkeakoulun tiloissa tai asiakkaan tiloissa
Ota yhteyttä
– Keskustellaan tarpeistanne ja siitä kuinka voimme auttaa!
