Haluaisitko oppia johtamaan nykyaikaisella, ihmisiä osallistavalla tavalla? Valmentavan johtamisen koulutus antaa käytännön työkaluja taitavaan ihmisten johtamiseen ja haastavien tilanteiden ratkomiseen, kuten esimerkiksi erilaisuuden yhteensovittamiseen, yhteistyön vahvistamiseen sekä motivaation ja innostuksen kasvattamiseen.
Hyödyt
Opintojaksolla opit, mitä valmentava johtaminen tarkoittaa, ja miten sen avulla saat ihmiset paremmin mukaan organisaation toimintaan. Ymmärrät, kuinka saat työyhteisön piilevän potentiaalin valjastettua yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Saat myös käytännön työkaluja erilaisiin hankaliin tilanteisiin ja opit välttämään johtamisen yleisimmät sudenkuopat.
Kohderyhmä
Valmentavan johtamisen koulutus sopii sekä julkisten että yksityisen organisaation esihenkilöille, tiiminvetäjille ja kaikille, jotka haluavat kehittää taitojaan ihmisten johtamisessa. Valmentava johtaminen toimii yhtä lailla ensimmäisenä johtamiskoulutuksena, kuin aiempien johtamisoppien syventämisessä. Koulutus auttaa päivittämään osallistujien johtamistaidot vastaamaan tämän päivän työelämän haasteita.
Sisältö
Opintojakson suoritettuasi osaat:
- soveltaa valmentavaa otetta johtamisessa
- vastuuttaa, motivoida ja osallistaa työyhteisöä
- kohdata vaikeita tilanteita itsevarmasti ja luontevasti
- opit löytämään sekä omat että muiden vahvuudet ja ottamaan ne käyttöön
- ymmärrät ja osaat johtaa erilaisuutta – opit soveltamaan työkaluja myös itsesi johtamiseen
Opintojakson keskeisiä teemoja ovat:
- Valmentava johtaminen ja sen hyödyt
- Ilmiöt työyhteisössä
- Ratkaisijan roolista luopuminen – työyhteisön osallistaminen
- Muutosjohtaminen
- Erilaisuuden valjastaminen voimavaraksi
- Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
- Työkulttuurin merkitys johtamisessa
- Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
Opetusmuoto- ja menetelmät
- Tallenteina katsottavat verkkoluennot
- Itsenäinen opiskelu verkko-oppimisympäristössä.
- Opintojakson voi suorittaa vapaasti oman aikataulun mukaan.
- Harjoitukset itsenäisesti suoritettavina
Opiskelumateriaali
- Verkosta löytyvä materiaali
Arviointi
- Hyväksytty / Hylätty
- Opintojaksoon sisältyy kuusi palautettavaa tehtävää. Opintojakso hyväksytään, kun kaikki tehtävät on palautettu määräaikaan mennessä.
Aikataulu ja paikka
- Verkko-opintoina 1.3.-31.5.2024 välisenä aikana
Lisätietoja opintojaksosta
Agata Makowiecka
Puhelin: +358405781005
sähköposti: agata@mielentaydelta.fi
Jos sinulla on kysyttävää opiskelijatunnuksista, maksuista tai peruutusehdoista ole yhteydessä avoin@vamk.fi
Pidätämme oikeudet muutoksiin.
Agata Makowiecka
P.: +358405781005
sähköposti: agata@mielentaydelta.fi
Olen ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry) sekä LUONTAISET TAIPUMUKSET™ -valmentaja. Alkuperäiseltä koulutustaustaltani olen eläinlääkäri, ja toiminut työssä hyvin laajasti eri alueilla: praktiikassa, opetuksessa, lääketeollisuudessa, markkinoinnissa sekä yrittäjänä.
Tätä nykyä työni koostuu työnohjaajana, kouluttajana, luennoitsijana ja valmentajana toimimisesta. Paremman ja toimivamman vuorovaikutuksen luominen on iso osa työtäni.
Vuorovaikutus on varmasti yksi vaikeimmista työelämän taidoista ja haluankin auttaa omalta osaltani ja omalla työlläni ihmisiä ymmärtämään toisiaan paremmin. Voit lukea minusta lisää www.mielentaydelta.fi tai verkostoitumalla kanssani LinkedInissä.
Valmentava johtaminen
0,00 €
| 3 op |
