EtänäHyvin

Alusta: Smart Well-Being

Kieli: Suomi

Hankkeen kuvaus

Etänä puhelimitse hoidon tarpeen arviointia toteuttavan terveydenhuoltohenkilöstön määrä on lisääntynyt huomattavasti viime vuosien aikana. Etäarviointi on itsenäistä päätöksentekoa edellyttävä ja vaativa päätöksentekotilanne, joka koetaan erityisen haastavana työtehtävänä. Työnkuvan kuormittavuuden vuoksi onkin tarpeen kehittää ko. kohderyhmän osaamista heidän työhyvinvointinsa parantamiseksi.

Tavoitteet

Hankkeessa on 3 päätavoitetta, joiden saavuttamista mitataan määrällisesti ja laadullisesti:

1. Kehittää ja pilotoida etäarviointia ja -ohjausta toteuttavan akuuttihenkilöstön osaamista ja työhyvinvointia edistävä EtänäHyvin-koulutusmalli
2. Lisätä etäarviointia ja -ohjausta toteuttavan akuuttihenkilöstön työn fyysisten ja psykososiaalisten riskien hallintaa
3. Etäarviointia ja -ohjausta toteuttavan akuuttihenkilöstön työhyvinvointia tukevien hyvien käytäntöjen levittäminen valtakunnallisesti Suomessa tuottamalla avoimesti saatavilla oleva koulutusmalli

Tulokset

Hankkeessa suunnitellusta digitaalisesta materiaalista koostetaan jatkuvaa oppimista tukeva, digitaalisessa muodossa oleva koulutusmalli, jonka avulla helpotetaan kohderyhmän itsenäistä työssäoppimista, ja vastataan näin työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin. Tavoitteiden saavuttamisen kautta etäarviointia ja -ohjausta tekevän akuuttihenkilöstön osaaminen ja työhyvinvointi paranee, minkä ansiosta työurat pitenevät ja alan pito- ja vetovoima lisääntyy, mikä vuorostaan tukee työelämän sosiaalista kestävyyttä.